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Equity & Inclusion: Community Voices
观点,故事,并围绕平等,包容,和属于经验。
7个新闻列表。
lifeprep:围绕动手公平和包容的工作
2020年9月21日
该lifeprep计划今年发生了一些重大变化。通过与当地的体验式教育和公平及包容计划合作,
马赛克工程
,
重新设计的过程工程,以创造适合学生发展的文化能力和反压迫的工作基本技能的空间。三位一体汤普森,经验和以社区为基础的学习导演,描述了程序的修改和什么学校已计划lifeprep的未来。
阅读更多
Trustee Equity & Inclusion Committee: On Governance
2020年9月2日
在平等和包容的董事委员会,由博士主持。苏麟和藤本兰多夫,继续迎接今年夏天讨论受托人的跨学院预科中心的种族平等的一贯承诺。我们赶上了联合主席询问他们如何看待治理的作用,在学校在这个关键时刻。
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学生领袖参加的cps夏季领导学院
2020年9月2日
过去的这个夏天,50多学生领袖应邀出席新成立的大学预备夏天的领导机构,在变焦为期三天的活动,着重于让学生通过公平和包容的做法更多地了解自己和领导的机会。我们坐下来与尼娜'21和'21 adya,谈谈他们的经验。
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重新审视在2020年欧冠预测英语课程
2020年9月2日
通过许多电子邮件,社交媒体和坦诚的对话过去的这个夏天,我们大约需要审计和更改学校的文化课程和我们目前的学生和家长,教师,职员和校友听到。阅读怎么看jhoanna亲王,英语系主任,与各位老师审查合作和调整英语课程。
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公平和包容:我们的进步
2020年9月2日
学校的负责人莫尼克devane,反映了一些关键的,持续的平等和包容的工作在2020年欧冠预测的这个夏天。这对经济增长的新计划和举措,为社会,以及持续的机会,她谈到她的感受最兴奋的和什么样的挑战,她看到前方。
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Faculty and Staff Come Together in E&I Workgroup
2020年9月2日
通过公平和包容,耶利米·杰克逊,在2018年推出了教师和工作人员对股权的工作组创造了我们专业的社区空间,分享他们的股权或专业知识,包括导演由西班牙老师,塔尼亚特里亚纳,并主持共同促进或社会正义的工作。阅读听取他们从过去一年的经历和外卖店。
阅读更多
通过反种族主义镜头宪法
2020年9月2日
当宋丹从CPS法律实践教学的历史转变,他带了学习的热爱和对法律的热情。丹告诉我们的年轻和年长的学生历史课,但他发现他的宪法选修特别奖励。看它是如何发展到包括法律的通过反种族主义镜头的研究。
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我们的承诺:种族平等和归属感
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E&I Resources
有关于种族主义的对话
如何解决种族紧张的情况下
,一个TED演讲霍华德℃。史蒂文森
如何有一个声音,瘦成关于种族对话
,一个TED演讲由阿曼达·肯普
关于种族勇敢的对话
,由Glenn单的对话
认识种族主义和教育不平等
好的做法,公平和公正的原则,松下电工
学校如何提高多样性,平等,包容和实践
,参与者和教师从2017年的视频NAIS多样化的领导机构
“
还是分开,还不平等的:有关学校的种族隔离和教育不平等教学
”一可能2019
纽约时报
文章
在非洲裔学生的教育机会不平等
从UNCF事实和统计数据
“
不平等在学校:什么是我们的教育系统中的种族差异的背后?
”在美国心理协会文章
2020年欧冠预测
6100百老汇,奥克兰,CA 94618
510.652.0111
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