关于

Equity & Inclusion

激励我们不仅要知道什么是正确的,但也给我们的信念行事。作为一个充满活力和 迎击学习型社区,我们认为,从优秀会员不同背景和生活经历造成的。在我们的日常互动,政策,做法和程序,我们希望成为一个具有包容性的学校,其生活权益,同情,文化能力,尊重承诺。
 
我们的宗旨
确保健康和福祉:
  • 激励是求知欲,道德步履稳健大方的心脏和精神的
  • 通过利用学生的长处和抓住时机进行投资的增长在其发展
  • 使学生服务社会的一个有意义的和积极的方式

我们的实践
激励和授权通过:
  • 偏置管理:我们对通过经验形成的倾角或角度是一般判断的隐性和显性的控制;归咎于东西价值。
  • 文化能力:运用自己的知识,意识和技能,以促进各国之间和在各种文化团体的端庄和恭敬的相互作用的能力。
  • 领导服务:理念和领导力实践集,其中的仆人领袖股力量,把别人的需要放在第一位,并帮助人们制定和执行为极有可能。

我们的人

我们的社区P的这些成员ractice在各种各样的活动,方案和服务,通过公平和包容的领导。包含:

学生权益行动小组(座椅)

让学生有机会通过偏置管理,文化能力和服务从事股票和领导实践。
 

Parent Association Equity & Inclusion Committee (PAEIC)

父领导人服务的领导机会参与公平和领导实践。所有家长们的欢迎。

受托人列入communicty接合委员会的板(botice)
botice支持2020年欧冠预测与地方组织在社区通过合作 提高编程的学生。

活动和服务活动

这里是在我们社区发生的变化的一个示例:
  • 学生权益行动小组(座位)的避暑胜地
  • realtalk烧烤
  • Equity & Inclusion Evening
  • livetalk父系列讲座
  • 连接,骄傲和精神的一天
  • 社会变革战略的质疑
  • 股权领导人奖学金(精灵)

无歧视政策

2020年欧冠预测承认任何种族的学生,国家和民族,信仰,生理能力,经济状况,性别认同或性取向享有的一切权利,特权,程序,一般在学校提供给学生的活动。学校适用的所有法律不歧视标准,学校管理的程序,行政行为,并在社会各界的支持的所有成员。

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一个头脑清楚什么是正确的